无极4注册登录网址《Q2347660 》要想成为南部非洲领先的技术教育提供商，仅仅拥有最具才华的团队是不够的。它还需要一种成长、发展和领导力的心态，这样你所拥有的才能才能继续出类拔萃，并为下一个重大事件而奋斗。在HyperionDev领导力的故事中，我们关注的是Shimaylan Singh，他是我们的招生、收集和学生成功主管，无极4注册登录网址于2018年作为管理顾问加入HyperionDev，并迅速成长为HyperionDev核心领导力不可或缺的一部分。

在夸祖鲁-纳塔尔大学(University of KwaZulu-Natal)获得商业学士学位后不久，Shimaylan进入销售行业，并努力成长为管理人员。在几年的时间里，Shimaylan加入了一些最知名的科技公司，如Yoco和GroupOn。最终，他被HyperionDev的使命所吸引，即使教育成为传统大学学位的一种可接受的替代。自2018年以管理顾问的身份加入我们以来，Shimaylan取得了一个又一个成就，帮助我们为数千名学生提供可访问的技术技能教育，无极四荣耀注册并在HyperionDev的核心领导团队中获得了一席之地。

是什么吸引你加入HyperionDev?

公司的使命和愿景解决了一个非常真实和现实的差距，这对我这样的梦想家来说是很重要的。

你加入HyperionDev以来最大的成就是什么?

我很幸运在过去的3年里参与了这么多工作，但我要说的重点是在HyperionDev中成功领导多个团队。带领我的同事和部门度过一些真正重要的时刻，比如在约翰内斯堡和开普敦启动我们的第一个现场校园时，重塑我们的品牌形象，成长并需要进入新的办公空间，定义和创造我们的职业功能，并推出HyperionDev最新的认证全栈Web和软件工程师训练营。

我还能够领导甚至创建新的collection团队，以战略性地应对COVID-19和国家关闭的负面影响。在我看来，即使是在世界上最严厉的封锁下，仍有数百名学生能够学习编程，这是一个巨大的成功。

你认为你的领导才能是什么?你如何保持自己和团队的积极性?

我认为我是一个天生的领导者，无极四注册有很好的商业头脑。对于优秀的领导来说，深切关注公司的主要宗旨是必不可少的。我来自一个教育工作者的家庭，所以在教育领域工作让我充满活力。以我们所做的方式(创造无障碍的技术教育)，与我的团队成员保持良好的关系，让我不断受到鼓舞和激励。

你认为谁是重要的灵感来源?

我个人受到来自各行各业的人们和专业人士的启发。我敬仰的人物有罗纳德·伊拉斯谟(Ronald Erasmus)、艾伦·沃茨(Alan Watts)、杨安泽(Andrew Yang)和玛雅·安杰卢(Maya Angelou)。与我一起工作的人，HyperionDev的其他领导，以及他们给我们团队带来的巨大成就也不断地激励着我，比如我们的健康和财务主管Amiya Sharma。看到别人出类拔萃，真的会让你更加努力。

你如何描述HyperionDev的文化?

我想说，我们公司的“Progress Always”价值观最能说明这一点。我们把事情做完，在一个一流的高绩效环境中工作。HyperionDev有一种向你展示你的弱点的方法，这激励你去审视它们并努力解决它们。这是一种成长的文化。

你认为在HyperionDev工作的人需要具备的最重要的价值是什么?

绝对是解决问题的核心价值。这是一种以成长为中心的价值观，对个人发展和公司发展都至关重要。它驱动自我实现，服务于商业使命，并创造更多的价值，而不仅仅是解决问题的总和。

你是一个a -player，还是一个关心无障碍技术教育的有才华的专业人士?如果是这样，我们正在寻找像你这样的人加入这个领导南非最大的技术教育提供商的团队。我们多元化的国际化团队享有医疗救助福利，远程工作津贴，慷慨的休假政策，以及真正的职业发展和晋升渠道。