无极四荣耀招商《Q2347660 》我们的导师的专业知识和对学生的关怀使我们的训练营脱颖而出。今天HyperionDev员工的故事讲述了我们导师团队的最新成员:Dayle Klinkhamer。作为HyperionDev软件工程师训练营的毕业生，Dayle对程序的熟悉和出色的职业道德帮助学生克服学习代码的挑战，成为适合工作的开发人员。

我们的训练营之所以脱颖而出，无极四荣耀注册是因为每个学生都能得到私人的、专业的指导。我们的导师不仅在帮助学生学习如何编程方面比机器人做得更好;他们还会带来自己的个人经验和见解，帮助学生理解为什么要以某种方式编写代码，加强他们的编码技能，并学习行业标准的编码实践。更重要的是，我们的导师理解作为一个初学者学习如何编码的感觉。这种经验可以帮助他们指导新的程序员，并以易于理解的方式呈现困难的概念。在这个HyperionDev员工的故事中，我们将关注我们最新的团队成员之一Dayle Kinkhamer，以及他在我们的关键任务导师团队中的角色。

Dayle Klinkhamer是加入我们团队的最新的编码导师，他不仅很懂编码——作为HyperionDev训练营的毕业生，无极四注册他对我们的训练营了如指掌。像Dayle这样的导师不仅在我们的使命中缩小全球日益增长的技术技能差距，而且在成为一个友好和有用的人的面孔，帮助人们在他们的旅程中学习代码和成为工作准备开发人员。

作为HyperionDev员工，你最喜欢的是什么?

我是公司的新人，但立刻就感到受欢迎，我不觉得自己必须努力争取让别人听到我的声音。每个人的地位似乎都一样，这太棒了!

你在HyperionDev的核心和灵魂是什么?

我想用我在科技领域学到的技能来帮助其他人，因为我发现这是一种很有成就感的努力。

是什么激励你早上起床或上网?

我知道我会有学生等着我，他们需要我的帮助!

告诉我们一些你作为HyperionDev员工的专业发展。

HyperionDev为我提供了作为全职导师为他们工作的机会，同时也给了我做额外课程的机会，让我可以在工作时提高技能。

你如何确保自己在专业领域技能熟练、知识渊博?

从我记事起，我就完全沉浸在科技领域，无极4当你充满激情，被志同道合的人包围时，你很容易就知道了

HyperionDev的4个核心价值观中，哪一个最能让你产生共鸣?为什么?

我不得不说“解决问题”的核心价值最能引起我的共鸣。我总是有一个好奇的头脑，总是喜欢挑战，没有什么比“啊哈!”当你想出办法或者你能看到它起作用的时候。是那种“哇，看我在挣扎之后做了什么”的感觉让这一切都值得了。所以和别人分享这些是很神奇的

在这家公司工作有什么美好的回忆?

因为我是新来的，我想应该是找工作吧!然而，在加入公司后不久，我也得到了在公司内承担一个新项目的机会。

是什么让你成为HyperionDev员工感到自豪?

每次我都能看到一个学生刚刚掌握了我曾经挣扎过的新东西。

在HyperionDev，我们一直在寻找有才华的专业人士加入我们的团队。无论你是项目管理方面的专家、有天赋的开发人员，还是会编程并对技术教育充满热情的人，我们的多元化和国际团队都有你的位置。作为HyperionDev的一名员工，在一家快速发展、国际规模的初创公司，您将享受到的不仅仅是令人满意和具有挑战性的工作——我们提供医疗保险、广泛的远程工作津贴、慷慨的休假政策，以及真正的职业发展、试验和晋升途径。