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无极4《Q2347660 》如果你是一个有抱负的程序员,这里有一个观点可能会鼓励你:“雇佣初级开发人员是对他们的长期潜力的投资,而不是立即的回报。”所以,你可以松一口气了,因为初级开发人员的期望不包括移山——至少在最初的几个月里不会。从训练营或短期课程进入职场是一个很大的飞跃,所以请系好安全带,准备好这激动人心的旅程吧。以下是你作为初级开发者的第一年可以期待的事情。

开始

不同的公司会寻找不同的技能。你可能被期望成为一个“专业的通才”,拥有广泛的知识和使用许多语言和库的经验。或者,无极4注册登录网址你可能被期望成为一门语言(如Python或Ruby)的专家。不管怎样,正如许多有经验的开发人员所证实的那样,在最初的几周里,您可能会觉得自己什么都不知道。坦白地说,如果你没有这种感觉,那么你所在的公司可能出了问题。最初的几周你需要大量的学习。你不仅会面临技术上的挑战,还会受到不同个性和流程的狂轰滥炸。要接受的东西太多了。第一个期望?要积极主动。

如果你需要了解更多,可以进入开发社区寻求帮助,联系你的导师或与高级开发人员联系并提出问题。广泛阅读,设置谷歌提醒来标记相关主题的最新消息,并保持与代码世界中发生的事情的联系。积极主动的学习方法能够让开发者区别于那些因工作压力而不得不回到画板上的人,以及那些承认自己不足并通过探索思维和谦卑与自信来弥补不足的人。

头三个月

作为一名初级开发人员,您的任务是修复较小且相对简单的错误,如拼写错误或通常只涉及几行代码的修复。根据您的技能和经验水平,您可能会发现这些bug修复非常容易解决,或者更具挑战性。无论哪种情况,记得慢慢来。

在你工作的头三个月里,雇主要考察的不仅仅是你的编程能力。而是你的态度。你是用最小的努力完成工作还是求助于快速修复?或者你是否认真对待哪怕是最小的任务,并确保你反复检查你的代码?希望您会采用后一种方法,因为从长远来看,那些仔细检查自己工作、征求他人意见并借鉴周围人经验的开发人员,才会晋升到高级级别并构建可行的职业生涯。

网络架构咨询公司Evanston Avenue的老板Tom kleinger说:“最优秀的(初级开发人员)通过使用他们所使用的工具来找到问题的解决方案。”足智多谋和培养一种对工作的归属感,尤其是当你没有答案的时候,会大有帮助。

你的第一年

正如Ken Mazaika所解释的那样,在你的第一年,无极四荣耀注册你会逐渐习惯所谓的“冲刺计划”。这个术语描述了一个流程,在这个流程中,流量管理人员或开发团队负责人将接收构建作业、bug修复和编码工作,以及需要完成这些任务的最后期限。一旦这些任务被分配,团队就会开会给开发人员分配任务。

在一开始,作为一个初级开发人员,你会被分配到更容易、更快和更短的交付时间的工作。不要低估你在工作循环中的重要性——你的角色是快速解决问题,让更资深的开发人员能够解决更长期的问题。

给自己几个月的时间来适应这些过程。然后,挑战自己,要求被分配一项比你习惯的任务稍微复杂一点的任务。作为一名员工,积极主动地发展自己,不要害怕挑战自己的极限。有时候,出人头地就是冒一些可以预料到的风险。

最终,每个初级开发人员都想知道他们能做些什么来提升自己的职业生涯并成为高级开发人员——这是另一个完全不同的话题。然而,大多数成功的程序员对初级程序员的一条关键建议是,找一位导师,像胶水一样粘在他们身上。保持好奇心,思想开放,为额外的学习时间做好准备。

我们的导师正准备向您展示诀窍,无极四注册检查您的代码,并确保您满怀信心地进入初级开发人员的角色。尝试一下,参加一个训练营或短期课程。让我们一起创造奇迹吧!

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