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科技行业的女性是什么感觉?HackerRank最近发布了《2019年科技行业女性报告》。在采访了12000多名开发人员后，无极4我们发现了一些有趣的见解，特别是对于Z一代(1997年以后出生的)女性程序员来说。让我们仔细看看科技行业的女性，特别是女性开发者在工作中寻找的是什么。

专业发展+知名品牌

女性开发者将“专业开发”和“工作与生活的平衡”列为工作中最重要的方面。然而，Z一代女性——21岁及以下的女性，“与前几代女性相比，更有可能选择拥有知名品牌的雇主”。一个潜在的原因是Z一代女性,或“数字原生代”,花了那么多的他们的生活与著名的数码品牌像苹果或Twitter(记住,25%的智能手机在10岁之前),现在他们寻找这样的品牌在他们的工作生活。

这张图表描绘了女性在技术工作中追求的东西。

新的职业道路

23岁的Zita Preuss刚刚错过了Z世代的标签，正在参加HyperionDev全栈Web开发课程。她在开普敦伍德斯托克校区上课。作为一名开发新手，她也在寻找职业发展机会。Zita说:“我渴望一条新的职业道路。我考虑的是计算机科学，但我被长期的承诺所耽误了——三年太长了!我需要找到一个可行的替代方案，这让我来到了这个训练营。”有趣的是，无极四荣耀招商新兵训练营的毕业生与有学位的毕业生相比表现不俗。2017年，就业网站Indeed进行的一项调查发现，绝大多数(72%)的雇主认为，训练营的毕业生与有学位的毕业生“对出色表现的准备一样充分”。

职业发展显然很重要，但是钱呢?Z世代女性对薪酬的看法与上几代人有所不同——它只是没有上几代女性那么重要(16%的Z世代女性认为薪酬很重要，其他年龄段的比例为26%)。对于Z世代来说，这只是他们优先考虑的事情中较低的一个。

HackerRank的报告对这一发现做出了如下解释:“大多数Z一代女性目前不需要承担与年长女性相同的经济责任，因此她们可以把薪酬放在优先考虑的事情的后面，以考虑公司声誉等其他因素。”

Zita并没有把薪酬作为她的首要任务之一。然而，在加入训练营之前，她做过酒保，在这之后，她渴望“为自己找到一条合适的职业道路”。她计划在获得相关技能和经验后，带着她的训练营资格移居海外。

她是怎么找到她的训练营的?思蒂说:

我真的很喜欢，因为我可以按照自己的节奏自由地做事情。另外，这里的环境非常友好和好客。当我需要帮助时，无极4注册登录网址我的导师总是在。因为这是一门实践性很强的课程，你需要亲自尝试编写大量代码。

Zita肯定会从她的训练营毕业，拥有公司所需要的所需技能。根据HackerRank报告，JavaScript、Java和Python位居榜首。

对于Z一代女性来说幸运的是，她们中大多数进入职场的人都知道Java和Python，而大约50%的人精通JavaScript。这张图表显示了Z世代的女性和男性所知道的语言。

或许她们熟练掌握编程技能的部分原因在于，Z一代女性编程的年龄比她们之前的几代人更年轻。在这一代人中，几乎有三分之一的女性在16岁之前就学会了编程。对于前几代人来说，只有18%的女性在这么年轻的时候就学会了编程。

好消息是HyperionDev提供了涵盖Java和Python的软件工程课程，他们的全栈Web开发人员课程包含了JavaScript，以及许多其他语言和框架。你可以在线注册或在开普敦或约翰内斯堡的某一校区报名参加课程。全日制和兼读制课程均可。如果你是一名想进入科技领域的女性，现在是时候让你的梦想成真了。